学历的用途和价值 八大关键作用

学历提升可以用于求职，积分落户，晋升加薪，考研究生，考资格证书，考编，出国理学等，目前，国家认可的学历可以选择成人教育和统招全日制学历。

学历提升有什么作用

求职

帮助求职人在职场工作是不可或缺的，现在大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的、薪资福利待遇好的企业。因此，要想进入更好的企业，获取更多的求职机会，就需要继续学习，提升学历，保持并竞争力！

积分落户

许多大城市落户为了引进人才都有学历方面的要求，对于常年在外漂泊，想要在大城市落地生根的人来说，学历是一个影响落户的重要因素。

帮助晋升加薪

现在的企业事业单位不仅对员工能力的要求高，学历也有很高的要求，很多员工辛苦在大企业里拼搏了多年，就等有朝一日能晋升为管理者，却因为学历不高而被晋升出局，您真的甘心吗？您需要除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，您才更加有优势！

考研究生

有了本科毕业证和学位证，就能直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，例如要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，是没有机会的。

考编

考编都有学历方面的要求，这是许多学历达不到的人，想要考事业编制的一个必过门槛，包括警察、教师、银行职员、医生等。

考证书

许多证书报名考试都有学历要求，比如，一建、二建、消防工程师、会计等，学历达不到想要考证的人群一定要先提升自己的学历。

出国留学

现在很多国家都已经承认了我国的成人继续高等教育，尤其是自学考试，这对于想要出国留学的人来说，无疑是对帮助颇大的，拿到自考毕业证后，可以省下很多时间

薪资级别关联

在企业的薪酬体系中，学历往往是一个重要的考量因素。许多企业在为员工加薪时，会依据学历的高低来进行评估。甚至有些企业，在设定初始薪资时，就直接将学历作为重要的参考依据。

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